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企业VI设计导入常见问题与对策
文章类型:新闻动态   文章加入时间:2006年10月20日13:57

为了更深入了解VI的设计导入战略,让我们一起了解企业VI的一些基础理念。

VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面,也是企业传播品牌信息、形象展示最为直观的触面。

据资料表明:通常,人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最直接的通道。

企业形象的视觉识别,即是将MI、BI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富多样的艺术化、人性化、个性化的转换和应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播企业的品牌信息。

设计科学、实施到位的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途,也是众多商家注重开发和应用的一种快速推广、展示企业的通道。

VI设计导入是一项科学性、艺术性较强的工作,必须遵循以下原则,按照以下设计程序进行。

1.蕴涵MI原则。

VI的设计导入要充分体现、反映MI内涵的原则。VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

问题1:一些企业认为:VI不就是企业标志?设计一下就完事啦!其实不然,标志只是VI的一项基础元素,必须配合企业标准字体、色彩的完美结合以及在各种场合的合理应用,才是完美VI应用的具体表现。

对策:设计公司要深入与企业高层管理人员反复沟通,达成共识,消除一些领导的怠慢情绪和偏见意识,是他们认识到VI的设计导入,是企业一项重要的形象工程。

2.一致性原则。VI的设计导入要保持连贯性、持续性、一直性,切记不规范乱用,失去VI的实际意义。
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问题2:很多企业没有注重这这个问题,往往在企业设计标志以后,认为就无须怎么应用啦,也不需要坚持其应用原则。最后,是导致企业VI应用混乱,不是色彩混杂,就是主位颠倒,顺序混乱,不分场合,给受众一种不安定感!

对策:设计公司要深入企业,督促、监督企业执行,保证企业VI导入执行的有效性,对企业在应用过程中出现的偏差,给予及时纠正,保证VI导入应用的延续性、一致性。

3.实用性原则

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
文章出处:动态网站制作指南
文章作者:SAYYES
 

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